Termos e Condições

1. Uso do serviço

Ao criar uma conta ou usar o StillNotHired, você concorda com estes termos. Se não concordar, não use o serviço. Você deve ter pelo menos 18 anos e capacidade legal para celebrar este acordo. O LOM Group é o operador legal responsável pelo StillNotHired. Usuários com sessão iniciada podem entrar em contato com a equipe pela seção Feedback.

O consentimento para o processamento do currículo e a permissão para conectar uma caixa de e-mail ou enviar mensagens por ela são separados da aceitação destes termos. Leia a Política de Privacidade para obter informações sobre o tratamento de dados pessoais e suas escolhas.

2. O que o StillNotHired oferece

O serviço ajuda você a extrair um perfil profissional de um currículo, explorar vagas e recrutadores sugeridos, organizar contatos e preparar mensagens. Recursos, conexões com provedores, cobertura de fontes e limites de uso podem variar conforme a conta, a região e a disponibilidade.

O StillNotHired não é um empregador, nem um recrutador que atua em seu nome, nem parte de um contrato de trabalho. Não garantimos que uma vaga esteja aberta, que uma pessoa esteja contratando, que um contato vá responder, nem que você vá conseguir uma entrevista, uma oferta, um visto ou uma autorização de trabalho.

As pontuações de compatibilidade são estimativas de relevância, não avaliações verificadas da disposição de alguém em contratar você nem previsões de sucesso na contratação. Os nomes, empresas, vagas e pontuações da demonstração na página inicial são ilustrativos.

3. Sua conta e suas informações

Forneça informações de conta corretas, proteja sua senha e use apenas contas e caixas de e-mail que você esteja autorizado a controlar. Você é responsável pela atividade que autorizar por meio da sua conta. Não se passe por um candidato, recrutador, empregador ou outra pessoa.

Envie apenas o seu próprio currículo ou conteúdo que você tenha permissão para usar e divulgar. Revise os fatos do perfil extraídos, o histórico profissional, as qualificações, os dados de contato e a autorização de trabalho. Corrija conteúdos imprecisos antes de usá-los em uma busca ou mensagem.

4. Contato responsável

Revise o destinatário, o cargo, o assunto, a mensagem e os anexos antes de cada envio. Você é responsável pela exatidão, legalidade e adequação das comunicações que autorizar. Respeite os pedidos dos destinatários para interromper o contato e as regras aplicáveis a mensagens não solicitadas.

Não use o serviço para spam em massa, assédio, discriminação, práticas enganosas, phishing, golpes de recrutamento ou contato repetido e indesejado. Não venda nem redistribua listas de contatos profissionais nem use os dados obtidos para marketing não relacionado.

Os envios de e-mail dependem das permissões, cotas e políticas do seu provedor. O fato de um provedor aceitar um envio não comprova a entrega na caixa de entrada nem a leitura pelo destinatário. Pode não ser possível desfazer o envio de mensagens já enviadas. As mensagens pelo LinkedIn continuam manuais e estão sujeitas aos próprios termos do LinkedIn.

5. Assistência de IA e informações de terceiros

Perfis, compatibilidades e rascunhos gerados por IA podem conter erros ou omitir contexto. São sugestões para sua revisão, não aconselhamento jurídico, migratório, de carreira ou de outra natureza profissional. Você decide se e como usá-los.

As informações sobre recrutadores e vagas podem ficar desatualizadas, variar entre fontes ou estar indisponíveis. Consulte a fonte original e verifique de forma independente a identidade dos destinatários, a situação da vaga e as condições de emprego antes de confiar nelas.

Sites externos, provedores de e-mail e serviços de IA têm seus próprios termos e políticas. Os logotipos ou links deles não indicam que endossam o StillNotHired nem que garantem os resultados dele.

This service uses the ESCO classification of the European Commission. Este serviço usa a classificação ESCO da Comissão Europeia. O StillNotHired usa uma versão adaptada (rótulos de ocupações em inglês, espanhol e português, com correspondências adicionadas para alguns títulos de vagas) para relacionar cargos de carreira e títulos de vagas; a Comissão Europeia não endossa esses resultados.

6. Uso aceitável e segurança

Não contorne controles de acesso, limites de requisições ou requisitos de consentimento; não sonde contas sem autorização; não envie malware; não interfira no serviço; nem extraia informações privadas de outra pessoa.

Não envie números de documentos de identificação oficiais, credenciais financeiras, digitalizações de passaporte, datas de nascimento completas ou conteúdo que viole a privacidade, a propriedade intelectual ou outros direitos. Não use o produto para práticas trabalhistas ilícitas.

Podemos limitar ou suspender atividades quando for razoavelmente necessário para tratar de abusos, riscos de segurança, exigências legais ou uma violação relevante destes termos. Quando for apropriado e permitido por lei, daremos aviso e a oportunidade de resolver o problema.

7. Seu conteúdo e direitos sobre o produto

Você mantém a propriedade do seu currículo, das informações do seu perfil e das suas mensagens originais. Você concede apenas os direitos necessários para armazenar, processar, exibir para você e transmitir esse conteúdo conforme exigido pelos recursos que você solicita e autoriza, sujeito à Política de Privacidade.

O software, a marca e a interface original do StillNotHired são protegidos pelas leis de propriedade intelectual aplicáveis. Você recebe um direito limitado de usar o serviço na sua busca pessoal e lícita de emprego; nenhuma propriedade sobre o software ou sobre dados de terceiros é transferida.

Os resultados gerados por IA podem não ser únicos, e os direitos sobre eles dependem da lei aplicável e do conteúdo de origem. Estes termos não concedem a você direitos sobre material de outra pessoa protegido por direitos autorais ou confidencial.

8. Disponibilidade, alterações e cobranças

Podemos melhorar, alterar, limitar ou descontinuar recursos, inclusive quando uma fonte de dados ou um provedor externo alterar seu serviço. Não prometemos disponibilidade ininterrupta, cobertura fixa de fontes nem armazenamento por tempo indeterminado. Exporte as informações que você precisa guardar.

Criar uma conta não autoriza, por si só, nenhuma cobrança. Se forem introduzidos recursos pagos, o preço, as condições de cobrança e as condições aplicáveis de cancelamento ou reembolso serão apresentados para sua concordância antes da compra.

9. Encerramento do uso e exclusão da conta

Você pode parar de usar o serviço a qualquer momento, desconectar o e-mail ou excluir sua conta em Configurações. Exporte os registros de que precisar antes da exclusão. A exclusão é feita conforme descrito na Política de Privacidade e não remove mensagens que outra pessoa já tenha recebido.

Após o encerramento, a autorização para usar o serviço termina. As disposições que, por sua natureza, precisem continuar valendo, incluindo propriedade, retenção lícita, responsabilidade por atividades anteriores e limitações aplicáveis, continuam em vigor na medida permitida por lei.

10. Limitações do serviço e seus direitos legais

Na medida permitida pela lei aplicável, o serviço é fornecido conforme a disponibilidade, sem promessas de resultados de emprego, funcionamento ininterrupto ou informações de terceiros livres de erros. Você continua responsável pelas decisões e pelas mensagens que escolher fazer.

Na medida permitida por lei, o StillNotHired não é responsável por perdas indiretas ou consequenciais decorrentes do uso do serviço, incluindo oportunidades de emprego perdidas, nem pela conduta independente de empregadores, recrutadores e provedores externos.

Nada nestes termos exclui responsabilidades que não possam ser legalmente excluídas, incluindo fraude, conduta dolosa ou outras obrigações imperativas. Nada implica renúncia a direitos irrenunciáveis do consumidor, de privacidade ou trabalhistas. A lei imperativa aplicável e os tribunais competentes continuam disponíveis; estes termos não impõem arbitragem obrigatória nem foro estrangeiro exclusivo.

11. Alterações e dúvidas

A data de revisão identifica esta versão. Alterações relevantes serão comunicadas pelo serviço antes de entrarem em vigor, com concordância adicional quando exigida por lei. As alterações não eliminam retroativamente direitos imperativos já adquiridos.

Os controles de conta, conexão, exportação e exclusão estão disponíveis em Configurações. Usuários com sessão iniciada podem enviar sugestões ou relatar problemas pela seção Feedback.

Esta versão em português é uma tradução. Em caso de divergência entre versões, prevalece a versão em inglês.