StillNotHired
Política de privacidad
Tu búsqueda de empleo contiene información personal. Este aviso explica qué trata StillNotHired, para qué la necesita y qué opciones tienes.
Última revisión:
1. Responsable y alcance
LOM Group es el responsable legal de StillNotHired y del tratamiento de los datos personales descrito en esta política.
Esta política cubre stillnothired.com y la aplicación StillNotHired. StillNotHired es el nombre del producto. Crear una cuenta, procesar un CV y conectar un correo son acciones separadas; cargar un CV requiere una cuenta autenticada y tu consentimiento explícito.
Puedes revisar y editar tu perfil, desconectar el correo, exportar datos de tu cuenta, retirar el consentimiento para procesamientos futuros del CV, eliminar un CV o eliminar tu cuenta con los controles de la aplicación.
2. Información que tratamos
Datos de cuenta: correo electrónico, idioma, estado de verificación, rol, registros de consentimiento y datos de inicio de sesión. Las contraseñas se almacenan como hashes con sal, no como contraseñas legibles. Inicias sesión con tu correo y contraseña. Las cuentas creadas con el acceso de Google antes del 23 de septiembre de 2026 conservan el identificador de cuenta y el correo que Google proporcionó entonces; ahora entran con una contraseña creada mediante la recuperación de contraseña. Conectar Gmail para enviar mensajes es algo aparte y se describe más abajo.
CV y perfil: el archivo que cargas, su nombre y metadatos de procesamiento, así como los datos profesionales extraídos o ingresados por ti, como experiencia, habilidades, educación, puestos preferidos, preferencias de ubicación y autorización de trabajo que proporcionas explícitamente.
Búsqueda y contacto: preferencias de coincidencias, reclutadores guardados, estados de contacto, notas, fechas de seguimiento, borradores o contenido enviado y metadatos de entrega. Si conectas un correo, también tratamos su dirección, permisos otorgados, tokens de autorización protegidos e identificadores de mensajes del proveedor.
Contrataciones reportadas de forma opcional: al marcar un recruiter guardado como Hired, registramos ese estado y su fecha en tu historial de contactos. Usamos esos registros y tus puestos preferidos confirmados para estadísticas internas y agregadas. Cada persona cuenta una vez en la métrica de usuarios contratados. No publicamos reportes como testimonios. Puedes corregir el estado o eliminar el contacto; los registros se incluyen en la exportación y se eliminan con tu cuenta.
Opiniones e interacciones con resultados: al marcar un resultado como No me interesa, guardamos el identificador del resultado, el motivo elegido y la fecha, y lo ocultamos de tus resultados hasta que lo deshagas. También registramos qué resultados se te mostraron y cuándo abres uno, eliges un enlace para postularte o empiezas un mensaje, junto con la fuente y el rango de coincidencia del resultado. Estos registros no contienen títulos de vacantes, nombres, correos, texto del CV ni texto de búsqueda. Los usamos solo en estadísticas agregadas para medir y mejorar la relevancia de los resultados. Se conservan hasta 180 días, se incluyen en la exportación de la cuenta y se eliminan con tu cuenta.
Comentarios opcionales: al enviar el formulario de Comentarios, enviamos la categoría, mensaje, idioma y correo de tu cuenta al equipo de StillNotHired mediante nuestro proveedor de envío de correo, para revisar tus comentarios y responderte. No adjuntamos tu CV ni perfil. La aplicación no guarda el cuerpo del mensaje; quedan copias con el proveedor de envío y en el buzón receptor que no se eliminan automáticamente al borrar la cuenta.
Correo semanal opcional: está desactivado salvo que lo actives en Configuración o desde tus resultados. Entonces guardamos esa elección, tu idioma de interfaz y los filtros de búsqueda seleccionados en ese momento (país, puesto, modalidad, autorización de trabajo, tipo de contrato y coincidencia mínima; nunca texto de búsqueda ni nombres de empresas). Una vez por semana, solo cuando hay vacantes nuevas, las comparamos dentro de StillNotHired con tu perfil de CV confirmado y enviamos hasta cinco (puesto, empresa, ubicación y porcentaje de coincidencia) con los totales al correo de tu cuenta mediante nuestro proveedor de envío de correo. El correo no contiene texto de tu CV y prepararlo no usa IA ni nuevas búsquedas en portales de empleo. Cada correo incluye un enlace para cancelar la suscripción con un clic y puedes desactivarlo en Configuración en cualquier momento. La elección y la fecha del último correo se incluyen en la exportación de la cuenta y se eliminan con tu cuenta; los correos enviados quedan con el proveedor de envío y en tu buzón.
Revisión opcional del CV (Mejorar mi CV): cuando la usas, guardamos en tu cuenta el contenido de tu CV actual organizado por secciones, las mejoras sugeridas, tus decisiones y ediciones, la plantilla de documento que elijas, las traducciones que pidas, el CV rehecho y tus ediciones, los nombres de las habilidades de tu CV que piden las vacantes donde encajas, con cuántas vacantes piden cada una, y cuántas revisiones, traducciones y versiones rehechas iniciaste cada día. Cuando usas el asistente de CV (una conversación), también guardamos sus mensajes (como máximo los últimos 60), las versiones de la propuesta que preparó y cuántos mensajes llegaron a la IA cada día. Tu CV solo se reemplaza cuando aceptas una versión en el asistente: la versión aceptada pasa a ser tu archivo de CV (el que se adjunta cuando escribes a reclutadores) y tu CV anterior queda guardado para que puedas restaurarlo. Tu perfil confirmado no cambia.
Datos técnicos: direcciones IP, rutas solicitadas, fechas, información del navegador o conexión recibida por el alojamiento, errores, eventos de seguridad y conteos de uso necesarios para operar y proteger el servicio. Los registros de la aplicación están diseñados para ocultar credenciales y contenido personal de mensajes o CV.
Datos de reclutadores: nombres profesionales, empresas, roles, enlaces de origen, señales de contratación y datos de contacto profesional disponibles obtenidos de fuentes profesionales y búsquedas web configuradas. Su disponibilidad y exactitud pueden variar.
3. Para qué usamos la información
Usamos los datos de cuenta para autenticarte, enviar mensajes de verificación o seguridad y operar tu cuenta. Usamos el CV y perfil que autorizas para extraer información profesional y sugerir vacantes y reclutadores relevantes.
Usamos contactos y mensajes para organizar tu búsqueda, preparar borradores editables, enviar correos individuales que autorizas explícitamente y mostrar su estado. Usamos información técnica y de auditoría limitada para prevenir abusos, investigar fallas y mantener la seguridad.
Solicitamos consentimiento antes de procesar el CV y autorizar una conexión de correo. Cuando la legislación aplicable exige una base jurídica para otros tratamientos, nos basamos, según corresponda, en prestar el servicio solicitado, intereses razonables de seguridad y operación u obligaciones legales. Retirar el consentimiento no deshace tratamientos realizados lícitamente.
Los puntajes y sugerencias de IA apoyan tu búsqueda. No toman decisiones de contratación sobre ti ni determinan si eres elegible para un empleo.
4. Procesamiento con IA y revisión
Interview Prep es opcional: al iniciar una práctica, el proveedor de IA configurado recibe los datos profesionales del CV confirmado (historial laboral, educación, habilidades y certificaciones, sin campos separados de nombre o contacto), la vacante, el texto o código que envías y el historial de la conversación. Los textos libres pueden contener información personal que incluyas. Guardamos las copias de sesión, respuestas y feedback cifrados dentro de tu cuenta, los incluimos en la exportación y los eliminamos al borrar la sesión, su CV o tu cuenta. Las sesiones dejan de estar disponibles 30 días después de crearse; los registros caducados se purgan por lotes al listar o crear sesiones posteriormente, por lo que su eliminación física puede ocurrir después. Los contadores diarios por cuenta y el presupuesto compartido de IA limitan las solicitudes. El feedback es orientación de práctica, no una predicción de contratación, y el código enviado nunca se ejecuta. Las entrevistas por voz son opcionales y solo empiezan cuando eliges una llamada de voz y permites el micrófono. Durante la llamada, tu navegador envía el audio del micrófono directamente a OpenAI mediante una conexión WebRTC cifrada, y el entrevistador de IA de OpenAI conversa contigo usando los mismos datos profesionales del CV y la vacante. Nuestro servidor fija las instrucciones y los límites de la llamada, recibe la transcripción de OpenAI de ambas partes y termina la llamada a los 15 minutos como máximo, al alcanzar su límite de gasto o tras inactividad. StillNotHired no guarda audio. La transcripción y el feedback generado a partir de ella se guardan cifrados con la sesión. OpenAI procesa el audio y las transcripciones conforme a sus políticas de datos de la API. Puedes terminar la llamada cuando quieras.
Proveedores de IA, incluido OpenAI cuando está configurado, procesan contenido derivado del CV para extraer y organizar tu perfil. La aplicación puede guardar resultados de extracción dentro de tu cuenta para evitar procesar repetidamente el mismo archivo.
Cuando abres Mejorar mi CV, tu CV actual se envía una vez al proveedor de IA configurado, junto con los nombres de las habilidades que piden las vacantes donde encajas, para organizar su contenido y sugerir mejoras en su propio idioma; esos nombres solo le indican cuáles de tus propias habilidades destacar, y StillNotHired guarda, califica y muestra solo las habilidades que tu CV ya muestra, sin sugerir nunca agregar una. Las sugerencias no deben agregar experiencia, empleadores, puestos, títulos, fechas, habilidades ni cifras que no estén en tu CV; donde una viñeta más fuerte necesitaría una cifra que tu CV no da, la sugerencia se escribe sin ella, y StillNotHired descarta las sugerencias que agregan números nuevos o dejan espacios por completar. Los puntajes y revisiones los calcula StillNotHired a partir de ese contenido, no la IA, y ninguna revisión puede garantizar que un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) acepte tu CV. Si eliges otro idioma, el texto de tu CV mejorado, sin tu nombre, empleadores, instituciones ni datos de contacto, se envía al proveedor de IA para traducirlo. Si usas Rehacer, el contenido organizado de tu CV (titular, resumen, puestos, fechas, viñetas, estudios, habilidades e idiomas, sin tu nombre, datos de contacto, empleadores, instituciones ni nombres de certificaciones) y los nombres de las habilidades de tu CV que piden esas vacantes se envían una vez al proveedor de IA para reescribir el CV completo en el idioma que elijas; StillNotHired revisa cada línea reescrita y conserva tu texto si agregaría algo que no está en tu CV. Rehacer solo se ejecuta después de que lo confirmas en el asistente. Cuando escribes un mensaje al asistente de CV y no es un pedido sencillo que el asistente entiende por sí mismo (como quitar, acortar o renombrar un puesto que nombras), tu mensaje y los últimos turnos de la conversación (sin tu nombre ni datos de contacto), el contenido organizado del CV en pantalla con sus puestos, empleadores, lugares, fechas, escuelas y nombres de certificaciones pero sin tu nombre ni datos de contacto, los elementos de tu CV que nombra tu mensaje, sus puntajes y revisiones, y los nombres de las habilidades de tu CV que piden esas vacantes se envían una vez al proveedor de IA para responderte o hacer los cambios que pediste; StillNotHired revisa cada línea reescrita de la misma forma, conserva el texto anterior de cualquier línea que agregaría algo, no quita ni reemplaza nada sin tu confirmación y solo muestra respuestas cuyas cifras vienen de tu CV o de sus puntajes. Cada cuenta tiene un límite diario pequeño de revisiones, traducciones, versiones rehechas y mensajes al asistente.
Cuando solicitas una reescritura con IA, se envían al proveedor configurado datos relevantes del perfil, el reclutador y puesto, y el borrador actual. Revisa la información personal o confidencial del borrador antes de usar esta función. La IA puede equivocarse u omitir información y puedes editar su resultado.
Tu CV y borradores no se publican en la demostración del landing. La demostración utiliza personas, puestos y puntajes ilustrativos. El procesamiento y la retención de seguridad de cada proveedor también dependen de sus condiciones aplicables; esta política no promete retención cero por parte de todos los proveedores.
5. Correo conectado y servicios externos
Conectar Gmail o Microsoft es opcional y depende de la disponibilidad del proveedor. Los permisos solicitados permiten identificar tu cuenta y enviar correos en tu nombre. StillNotHired no solicita lectura de la bandeja de entrada, no importa el historial de correo ni rastrea aperturas o clics.
Cada envío requiere tu revisión y una acción explícita. El destinatario, asunto, mensaje y cualquier CV adjunto pasan por tu proveedor de correo al destinatario. Pueden quedar copias en Enviados y en los sistemas del destinatario.
Los datos de Google se utilizan solo para las funciones visibles de correo que autorizas. El uso y transferencia de información recibida de las API de Google se ajustan a la Política de Datos de Usuario de los Servicios de las API de Google, incluidos sus requisitos de Uso Limitado. No vendemos estos datos ni los usamos para publicidad o entrenar modelos de IA de propósito general. El acceso humano se limita al soporte autorizado por el usuario, investigaciones de seguridad o exigencias legales permitidas por esas políticas.
Desconectar el correo elimina las credenciales locales de conexión e intenta revocar la autorización del proveedor. También puedes revocar el acceso desde tu cuenta de Google o Microsoft. Desconectar no retira mensajes ya enviados.
El contacto por LinkedIn es manual: puedes copiar un mensaje y abrir tú mismo un perfil profesional. StillNotHired no solicita contraseñas, cookies ni mensajes privados de LinkedIn y no envía mensajes automáticamente por esa plataforma.
Google API Services User Data Policy7. Conservación y eliminación
Los registros de cuenta, perfil, contactos y mensajes se conservan mientras sean necesarios para ofrecer la cuenta y funciones solicitadas, salvo que los elimines. La conservación también depende de necesidades de seguridad, obligaciones legales y el tipo de registro. Los objetivos configurados de retención no se presentan como plazos garantizados de eliminación automática.
Eliminar un CV retira su archivo privado, metadatos, perfil derivado y caché de extracción asociado del almacenamiento activo. Eliminar la cuenta retira los datos del candidato y credenciales de correo guardadas, revoca sesiones y anonimiza la identidad de acceso.
La revisión de Mejorar mi CV se conserva en tu cuenta hasta que reemplaces o elimines el CV revisado, o elimines tu cuenta, y se incluye en la exportación. Los conteos diarios de revisiones se eliminan después de su día o con tu cuenta. Los archivos que descargas son tuyos y StillNotHired no los guarda. La conversación del asistente se conserva hasta que empiezas una conversación nueva (se borran los mensajes y la propuesta no aceptada; tus archivos quedan), procesas otro CV, eliminas el CV del que trata o eliminas tu cuenta, y se incluye en la exportación. Una versión de CV que aceptaste es un archivo de CV normal de tu cuenta, visible y eliminable en Configuración; la anterior se puede restaurar hasta que una aceptación más nueva la reemplace (una versión reemplazada que hizo el asistente se elimina; un archivo que subiste se conserva).
Pueden permanecer registros limitados de seguridad o auditoría e información exigida por ley. Las copias de respaldo son independientes del almacenamiento activo y pueden persistir hasta su reemplazo o vencimiento según la configuración de infraestructura. Eliminar en la aplicación no borra inmediatamente todos los respaldos ni las copias que tenga un proveedor de correo o destinatario.
Retirar el consentimiento detiene futuros procesamientos del CV; es una acción separada de eliminar datos ya almacenados. Usa los controles de eliminación si también quieres retirarlos.
8. Acceso, corrección y derechos
En Configuración puedes exportar datos de cuenta, historial de consentimiento, perfil, contactos, opiniones e interacciones con resultados, metadatos del CV y de mensajes. La exportación actual excluye archivos originales de CV, cuerpos completos de mensajes, contraseñas y tokens. Edita los datos profesionales en Tu perfil y utiliza los controles de eliminación para retirar el CV o cuenta.
Según la legislación que te aplique, también puedes tener derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, restricción u oposición a ciertos tratamientos, retirada del consentimiento y reclamación ante la autoridad de protección de datos competente. Pueden estar sujetos a verificación de identidad y excepciones legales. Ejercer un derecho aplicable no elimina tus protecciones legales.
Los reclutadores pueden solicitar corrección, supresión o eliminación de datos profesionales mediante el proceso de solicitudes de datos de reclutadores del producto. Puede ser necesario verificar su identidad antes de completar una solicitud.
Los controles de privacidad de la cuenta están en Configuración después de iniciar sesión. Aún no se ha publicado un contacto público dedicado de privacidad; se añadirá a este aviso cuando esté definido.
Ir a Configuración10. Cambios a este aviso
La fecha de revisión identifica el texto vigente. Los cambios relevantes en las finalidades o permisos se informarán antes del nuevo uso, solicitando consentimiento nuevamente cuando corresponda. Revisa este aviso cuando cargues un nuevo CV o conectes una cuenta externa.